Ushbu shaklni MS Word muharriridan chop etish mumkin (sahifani joylashtirish rejimida), bu erda ko'rish va chop etish opsiyalari avtomatik ravishda o'rnatiladi. MS Word dasturiga o'tish uchun tugmani bosing.
Anketani to'ldirish yanada qulayroq bo'lishi uchun MS Word-da qayta ko'rib chiqilgan formatda taqdim etilgan.
|
(ish beruvchining nomi) |
||||
|
(ish beruvchining nomi, manzili, OGRN, INN/KPP) |
||||
|
MASLAHAT ETDIM |
||||||||
|
(ish beruvchining menejeri lavozimining nomi) |
||||||||
|
(imzo) |
||||||||
___________________________________________________________
(ish beruvchining nomi)
1. UMUMIY QOIDALAR
1. UMUMIY QOIDALAR
1.1. Bolalar urologi-andrologi (keyingi o'rinlarda “Xodim” deb yuritiladi) mutaxassis hisoblanadi.
1.2. Ushbu ish ta'rifi xodimning funktsional majburiyatlari, huquqlari, majburiyatlari, mas'uliyati, mehnat sharoitlari, munosabatlari (lavozimiy aloqalari), mutaxassisligi bo'yicha va bevosita ish joyida ishbilarmonlik fazilatlari va ish natijalarini baholash mezonlarini belgilaydi. (keyingi o'rinlarda - "Ish beruvchi").
1.3. Xodim amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda ish beruvchining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.4. Xodim to'g'ridan-to'g'ri ______________________________________________________ga hisobot beradi.
1.5. Xodim bilishi kerak:
Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi; Rossiya Federatsiyasining sog'liqni saqlash, iste'molchilarning huquqlarini himoya qilish va aholining sanitariya-epidemiologiya farovonligi sohasidagi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; tanlangan mutaxassislikning nazariy asoslari; bemorlarni davolash, diagnostika va dori vositalari bilan ta'minlashning zamonaviy usullari; tibbiy-ijtimoiy ekspertiza asoslari; bemorda o'ta xavfli infektsiyalar, OIV infektsiyasi belgilari aniqlanganda harakat qilish qoidalari; boshqa tibbiy mutaxassislar, xizmatlar, tashkilotlar, shu jumladan sug'urta kompaniyalari, shifokorlar birlashmalari va boshqalar bilan o'zaro hamkorlik qilish tartibi; byudjet sug'urta tibbiyoti va ixtiyoriy faoliyat asoslari sog'liq sug'urtasi, aholiga sanitariya, profilaktika va tibbiy yordam ko'rsatish; tibbiy etika; professional muloqot psixologiyasi; mehnat qonunchiligi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va yong'in xavfsizligi;
___________________________________________________________________
.
1.6. Xodim Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2015 yil 8 oktyabrdagi 707n-sonli "Oliy ma'lumotli tibbiyot va farmatsevtika xodimlariga malaka talablarini tasdiqlash to'g'risida" buyrug'i bilan belgilangan "Bolalar urologiyasi-andrologiyasi" mutaxassisligi bo'yicha malaka talablariga javob berishi kerak. "Sog'liqni saqlash va tibbiyot fanlari" ta'lim yo'nalishi:
- oliy ma'lumot - "Umumiy tibbiyot", "Pediatriya" mutaxassisliklaridan biri bo'yicha mutaxassislik;
- "Bolalar urologiyasi-andrologiyasi" mutaxassisligi bo'yicha rezidentura yoki kasbiy qayta tayyorlash"Bolalar urologiyasi-andrologiyasi" mutaxassisligi bo'yicha: "Bolalar jarrohligi", "Urologiya" mutaxassisliklaridan biri bo'yicha stajirovka/rezidenturada ta'lim olgan holda;
- Kamida 5 yilda bir marta malaka oshirish mehnat faoliyati.
2. MAZMURLIK MASLAHATLARI
Ishchi:
2.1. Uroandrologik kasalliklarga chalingan bolalarga konsultativ, diagnostik va terapevtik yordam ko'rsatadi.
2.2. Uroandrologik kasalliklarga chalingan bolalarning dinamik/dispanser monitoringini ta'minlaydi.
2.3. Genitouriya tizimida travma va jarrohlik aralashuvlarga uchragan bolalarni kuzatish va reabilitatsiya qilishni ta'minlaydi.
2.4. Bolalarda genitouriya tizimining rivojlanish anomaliyalarini erta aniqlash bo'yicha tadbirlarni o'tkazadi.
2.5. Uroandrologik kasalliklarga chalingan bolalarni davolash uchun tibbiy tashkilotlarga yuboradi.
2.6. Ushbu kasalliklar va ularning asoratlari rivojlanish xavfi ostida bo'lgan bolalarda uroandrologik kasalliklar rivojlanishining oldini olish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshiradi.
2.7. Uroandrologik kasalliklari bo'lgan bolalarni mutaxassisliklar nomenklaturasida nazarda tutilgan mutaxassisliklar bo'yicha tibbiy mutaxassislarga maslahat uchun yuboradi.
2.8. Bolalar va ularning ota-onalari (qonuniy vakillari) bilan uroandrologik kasalliklarning oldini olish bo'yicha sog'lomlashtirish ishlarini olib boradi.
2.9. Xizmat ko'rsatish hududidagi bolalarning uroandrologik kasalliklarida kasallanish, nogironlik va o'limning tibbiy-statistik ko'rsatkichlarini tahlil qiladi.
1. Umumiy qoidalar
1. Ushbu ish tavsifi urologning lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.
2. Urolog lavozimiga oliy tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan va "Urologiya" mutaxassisligi bo'yicha aspirantura yoki ixtisoslikni tugatgan shaxs tayinlanadi.
3. Urolog Rossiya qonunchiligining sog'liqni saqlash bo'yicha asoslarini bilishi kerak; normativ hujjatlar sog'liqni saqlash muassasalari faoliyatini tartibga solish; kasalxonalar va ambulatoriyalarda tibbiy-profilaktika yordamini, tez tibbiy yordam va shoshilinch tibbiy yordamni, tabiiy ofatlarga qarshi tibbiy yordamni, sanitariya-epidemiologiya xizmatini, aholini va sog'liqni saqlash muassasalarini dori vositalari bilan ta'minlashni tashkil etish asoslari; tibbiy ko'rikning nazariy asoslari, tamoyillari va usullari; byudjet sug'urtasi sharoitida sog'liqni saqlash muassasalari va tibbiyot xodimlari faoliyatining tashkiliy-iqtisodiy asoslari; ijtimoiy gigiena asoslari, sog'liqni saqlashni tashkil etish va iqtisodiyoti, tibbiy etika va deontologiya; tibbiy amaliyotning huquqiy jihatlari; umumiy tamoyillar va klinik, instrumental va asosiy usullari laboratoriya diagnostikasi organlar va tizimlarning funktsional holati inson tanasi; asosiy kasalliklarning etiologiyasi, patogenezi, klinik belgilari, klinik belgilari, kompleks davolash tamoyillari; shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari; vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik ekspertizasi va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza asoslari; sog'liqni saqlash ta'limi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
O'z mutaxassisligi bo'yicha urolog profilaktika, diagnostika, davolash va reabilitatsiyaning zamonaviy usullarini bilishi kerak; mustaqil klinik fan sifatida urologiyaning mazmuni va bo'limlari; urologiya xizmatining vazifalari, tashkil etilishi, tuzilishi, shtatlari va jihozlanishi; mutaxassislik bo'yicha amaldagi me'yoriy-huquqiy, yo'riqnoma va uslubiy hujjatlar; tibbiy hujjatlarni qayta ishlash qoidalari; vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik ekspertizasi va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza o'tkazish tartibi; urologik xizmat faoliyatini rejalashtirish va hisobot berish tamoyillari; faoliyatini nazorat qilish usullari va tartiblari.
4. Urolog Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq sog'liqni saqlash muassasasi bosh shifokorining buyrug'i bilan tayinlanadi va ishdan olinadi.
5. Urolog bevosita bo'lim boshlig'iga, u bo'lmaganda esa sog'liqni saqlash muassasasi rahbariga yoki uning o'rinbosariga bo'ysunadi.
2. Ish majburiyatlari
Tibbiyot amaliyotida foydalanish uchun tasdiqlangan profilaktika, diagnostika, davolash va reabilitatsiyaning zamonaviy usullaridan foydalangan holda o'z mutaxassisligi bo'yicha malakali tibbiy yordam ko'rsatadi. ga muvofiq bemorni boshqarish taktikasini belgilaydi belgilangan qoidalar va standartlar. Bemorni tekshirish rejasini ishlab chiqadi, eng qisqa vaqt ichida to'liq va ishonchli diagnostika ma'lumotlarini olish uchun bemorni tekshirishning ko'lami va oqilona usullarini aniqlaydi. Klinik kuzatishlar va tekshiruvlar, kasallik tarixi, klinik, laboratoriya va instrumental tadqiqotlar ma'lumotlari asosida tashxisni aniqlaydi (yoki tasdiqlaydi). Belgilangan qoidalar va standartlarga muvofiq, zarur davolashni buyuradi va nazorat qiladi, zarur diagnostika, davolash, reabilitatsiya va profilaktika muolajalari va tadbirlarini tashkil qiladi yoki mustaqil ravishda amalga oshiradi. Kasalxonada u har kuni bemorni tekshiradi. Bemorning ahvoliga qarab davolash rejasiga o'zgartirishlar kiritadi va qo'shimcha tekshirish usullariga ehtiyojni aniqlaydi. Sog'liqni saqlash muassasalarining boshqa bo'limlari shifokorlariga o'z mutaxassisligi bo'yicha maslahat yordamini ko'rsatadi. O'ziga bo'ysunuvchi hamshira va kichik tibbiyot xodimlarining (agar mavjud bo'lsa) ishini nazorat qiladi, ularga xizmat vazifalarini bajarishda yordam beradi. Diagnostika va davolash muolajalarining to'g'riligini, asboblar, apparatlar va jihozlarning ishlashini, reaktivlar va dori vositalaridan oqilona foydalanishni, hamshiralar va kichik tibbiyot xodimlari tomonidan xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi. Tibbiyot xodimlari uchun o'quv kurslarini o'tkazishda ishtirok etadi. O'z ishini rejalashtiradi va ishlash ko'rsatkichlarini tahlil qiladi. Belgilangan qoidalarga muvofiq tibbiy va boshqa hujjatlarning o'z vaqtida va sifatli bajarilishini ta'minlaydi. Sanitariya-tarbiya ishlarini olib boradi. Tibbiy etika va deontologiya qoidalari va tamoyillariga mos keladi. Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlikni tekshirishda qatnashadi va tayyorlaydi zarur hujjatlar tibbiy-ijtimoiy ekspertiza uchun. Muassasa rahbariyatining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini, shuningdek o'z kasbiy faoliyati bilan bog'liq normativ-huquqiy hujjatlarni malakali va o'z vaqtida bajaradi. Ichki tartib qoidalari, yong'in va xavfsizlik qoidalari, sanitariya-epidemiologiya qoidalariga rioya qiladi. Xavfsizlik, yong'in va xavfsizlik qoidalarining buzilishini bartaraf etish uchun tezkor choralar ko'radi, shu jumladan rahbariyatni o'z vaqtida xabardor qilish sanitariya qoidalari sog'liqni saqlash muassasasi, uning xodimlari, bemorlar va tashrif buyuruvchilar faoliyatiga tahdid soladigan. Tizimli ravishda malakasini oshirib boradi.
3. Huquqlar
Urolog quyidagi huquqlarga ega:
1) klinik kuzatishlar va tekshiruvlar, kasallik tarixi, klinik, laboratoriya va instrumental tadqiqotlar ma'lumotlari asosida mutaxassislik bo'yicha mustaqil ravishda tashxis qo'yish; belgilangan qoidalar va standartlarga muvofiq bemorni boshqarish taktikasini aniqlash; bemorni har tomonlama tekshirish uchun zarur bo'lgan instrumental, funktsional va laboratoriya diagnostika usullarini belgilash; tasdiqlangan diagnostika va davolash usullaridan foydalangan holda diagnostika, terapevtik, reabilitatsiya va profilaktika muolajalarini amalga oshirish; zarur hollarda bemorlarni konsultatsiya, tekshirish va davolash uchun boshqa ixtisoslik shifokorlarini jalb qilish;
2. davolash va diagnostika jarayonini takomillashtirish, ma'muriy, xo'jalik va paraklinik xizmatlar ishini takomillashtirish, ularning ishini tashkil etish masalalari va shartlari bo'yicha muassasa rahbariyatiga takliflar kiritish;
3. bo'ysunuvchi xodimlarning ishini nazorat qilish (agar mavjud bo'lsa), ularga o'z xizmat vazifalari doirasida buyruqlar berish va ularning qat'iy bajarilishini talab qilish, muassasa rahbariyatiga ularni rag'batlantirish yoki jazolash bo'yicha takliflar kiritish;
4. o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va normativ hujjatlarni so'rash, olish va ulardan foydalanish;
5) o‘z faoliyatiga oid masalalar muhokama qilinadigan ilmiy-amaliy konferensiyalar va yig‘ilishlarda qatnashish;
6. tegishli malaka toifasini olish huquqi bilan belgilangan tartibda attestatsiyadan o‘tishi;
7. kamida 5 yilda bir marta malaka oshirish kurslari orqali malakangizni oshiring.
Urolog Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq barcha mehnat huquqlaridan foydalanadi.
4. Mas'uliyat
Urolog quyidagilar uchun javobgardir:
1. o'ziga yuklangan xizmat vazifalarini o'z vaqtida va sifatli bajarish;
2. o'z ishini tashkil etish, rahbariyatning buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini, o'z faoliyati to'g'risidagi nizomlarni o'z vaqtida va malakali bajarish;
3. ichki tartib qoidalariga, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish;
4. amaldagi me'yoriy hujjatlarda nazarda tutilgan tibbiy va boshqa rasmiy hujjatlarni o'z vaqtida va sifatli rasmiylashtirish;
5. o'z faoliyati to'g'risida statistik va boshqa ma'lumotlarni belgilangan tartibda taqdim etish;
6. o'ziga bo'ysunuvchi xodimlar (agar mavjud bo'lsa) tomonidan ijro intizomiga rioya etilishini va o'z xizmat vazifalarini bajarishini ta'minlash;
7. sog'liqni saqlash muassasasi, uning xodimlari, bemorlar va tashrif buyuruvchilar faoliyatiga tahdid soladigan xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va sanitariya qoidalarining buzilishini bartaraf etish bo'yicha tezkor choralar ko'rish, shu jumladan rahbariyatni o'z vaqtida xabardor qilish.
Buzilish uchun mehnat intizomi, qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar, urolog huquqbuzarlikning og'irligiga qarab, amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq intizomiy, moddiy, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.
Urolog
___________________________________
(tashkilot nomi)
MASLAHAT ETDIM
ISH TAVSIFI
_____________________________
(lavozim)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(imzo) (bosh harflar, familiya)
Urolog 00.00.0000
1. Umumiy qoidalar
1.1. Urolog (bundan buyon matnda Xodim deb yuritiladi) mutaxassislar toifasiga kiradi.
1.2. Urolog lavozimiga oliy tibbiy ma'lumotga, "urologiya" mutaxassisligi bo'yicha oliy o'quv yurtidan keyingi va (yoki) qo'shimcha kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxs qabul qilinadi.
1.3. Xodim bilishi kerak:
- Konstitutsiya Rossiya Federatsiyasi;
- Rossiya Federatsiyasining sog'liqni saqlash sohasidagi qonunlari va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlari;
- fuqarolarning sog'lig'ini muhofaza qilish to'g'risidagi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining asosiy qoidalari, majburiy tibbiy sug'urta to'g'risidagi qonun hujjatlari, bepul tibbiy yordamning davlat kafolatlarining hududiy dasturi (aholiga bepul tibbiy yordam turlari) majburiy tibbiy sug'urtaning hududiy dasturi doirasida pullik, tibbiy yordam, barcha darajadagi byudjetlar hisobidan ko'rsatiladigan tibbiy yordam);
- klinikaning urologik kabinetini tashkil etish, jihozlash va jihozlash, urologik operatsiyalar uchun operatsiya xonasining asboblari va jihozlari, dializ bo'limining jihozlari;
- asosiy yosh guruhlarida qorin old devori va qorin bo'shlig'ining topografik anatomiyasi, retroperitoneal bo'shliq, tos bo'shlig'i, yosh anatomiyasi;
- asosiy yosh guruhlarida urologik patologiyada normal va patologik fiziologiyaning asosiy masalalari, organizmning funktsional tizimlarining o'zaro bog'liqligi va ularni tartibga solish darajalari;
- organizmdagi patologik jarayonlarning sabablari, ularning rivojlanish mexanizmlari va klinik ko'rinishlari;
- suv-elektrolitlar almashinuvi asoslari, kislota-ishqor balansi, ularning buzilishlarining mumkin bo'lgan turlari va turli yosh guruhlarida davolash tamoyillari;
- jarohatlar va qon yo'qotish patofiziologiyasi, shok va qon yo'qotishning oldini olish va davolash;
- yara va yiringli jarayonlarning patofiziologiyasi;
- siydik hosil bo'lishi va chiqarilishining fiziologiyasi va patofiziologiyasi, normal siydik tarkibi va uning mumkin bo'lgan o'zgarishlari;
- qon ivish tizimining fiziologiyasi va patofiziologiyasi, qon va uning tarkibiy qismlarini quyish uchun ko'rsatmalar va kontrendikatsiyalar;
- urologiyada umumiy va funksional tekshirish usullari, aseptika va antiseptika masalalari;
- og'riqni yo'qotish tamoyillari, texnikasi va usullari; intensiv terapiya va reanimatsiya masalalari;
- turli yosh guruhlaridagi asosiy urologik kasalliklarning klinik belgilari, ularning oldini olish, tashxislash va davolash;
- seksologiya asoslari;
- klinik andrologiya;
- urologiya va genitoüriner organlarning ishiga ikkilamchi ta'sir ko'rsatadigan kasalliklarda chegara holatlarining klinik belgilari;
- maxsus tadqiqot usullari (rentgen kontrasti, rentgen, radiologik, ultratovush va boshqalar) uchun ko'rsatmalar va kontrendikatsiyalar;
- bemorlarni jarrohlik amaliyotiga tayyorlash tamoyillari va operatsiyadan keyingi davolash tamoyillari;
- urologik kasalliklarni dori terapiyasi tamoyillari: zamonaviy dorilar, ularning ta'sir mexanizmi, dozalari, qo'llashga qarshi ko'rsatmalar, asoratlar va ularning oldini olish;
- urologik bemorlarda fizioterapiya va fizioterapiya usullaridan foydalanish, kurort davolash uchun ko'rsatmalar va kontrendikatsiyalar;
- urologik bemorlar uchun dietoterapiya tamoyillari;
- operatsiya xonalari va intensiv terapiya bo'limlarini jihozlash, asbob-uskunalar bilan ishlashda xavfsizlik choralari;
- tibbiy hujjatlarni qayta ishlash qoidalari;
- sanitar-tarbiyaviy ishlarning shakllari va usullari;
- tibbiy va shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatish usullari va qoidalari;
- Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi asoslari;
- tibbiy tashkilotning (muassasa) ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari;
- _____________________________________________________________.
1.4. Xodim o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
1.4.1. Nizom (Nizom) to'g'risidagi _______________________ (tibbiy tashkilot (muassasa) nomi).
1.4.2. Ushbu ish tavsifi.
1.4.3. __________________________________ (to'g'ridan-to'g'ri bog'liq bo'lgan boshqa aktlar va hujjatlar mehnat funktsiyasi).
1.5. Xodim to'g'ridan-to'g'ri __________________________ (rahbar lavozimi) ga hisobot beradi.
1.6. Xodim yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalarini belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'lgan xodim bajaradi. almashtirish bilan bog'liqlik.
1.7. __________________________________________________________.
2. Funksiyalar
2.1. Davolashning ob'ektiv usullarini qo'llash.
2.2. Tibbiy etika tamoyillariga rioya qilish.
3. Mehnat majburiyatlari
Xodim quyidagi mehnat majburiyatlarini vijdonan bajarishi shart:
3.1. Bemorni davolashning ob'ektiv usullarini qo'llang.
3.2. Asosiy va birga keladigan kasalliklar, ularning asoratlari bo'yicha dastlabki tashxisni o'rnatish.
3.3. Bemorning ahvolining og'irligini baholang, oling zarur chora-tadbirlar bemorni bu holatdan olib chiqish.
3.4. Reanimatsiya tadbirlarining hajmi va ketma-ketligini aniqlang, zarur shoshilinch yordam ko'rsating.
3.5. Maxsus tadqiqot usullarini (laboratoriya, instrumental, radiologik, radioizotop, funktsional va boshqalar) zarurligi va ketma-ketligini aniqlang, ularga to'g'ri talqin bering.
3.6. Kasalxonaga yotqizish uchun ko'rsatmalarni aniqlang va uni tashkil qiling.
3.7. Turli yosh guruhlaridagi asosiy urologik kasalliklarning differentsial diagnostikasini o'tkazish, klinik tashxisni asoslash.
3.8. Bemorni davolash sxemasi, rejasi va taktikasini, jarrohlik uchun ko'rsatmalar va kontrendikatsiyalarni asoslang.
3.9. Bemorni shoshilinch yoki rejalashtirilgan operatsiyaga tayyorlash rejasini ishlab chiqish, gomeostazning buzilish darajasini aniqlash va bemor tanasining barcha funktsional tizimlarini operatsiyaga tayyorlash.
3.10. Qon guruhini aniqlang va tomir ichiga quyish yoki arterial qon quyish, mumkin bo'lgan transfüzyon asoratlarini aniqlang va agar ular paydo bo'lsa, ularga qarshi kurashing.
3.11. Berilgan jarrohlik kasalligi uchun eng mos jarrohlik texnikasini asoslang va uni kerakli darajada bajaring.
3.12. Og'riqni yo'qotish usulini asoslang va agar kerak bo'lsa, uni bajaring (anesteziolog ishtirokini talab qiladigan usullardan tashqari).
3.13. Bemorni operatsiyadan keyingi davolash va operatsiyadan keyingi asoratlarni oldini olish sxemasini ishlab chiqish, zarur dori terapiyasini tayinlash.
3.14. Barcha kerakli tibbiy hujjatlarni to'ldiring.
3.15. Klinik tekshiruv o'tkazing va uning samaradorligini baholang.
3.16. Sanitariya-tarbiya ishlarini olib borish.
3.17. Tibbiy etika tamoyillariga rioya qiling.
3.18. _______________________________________ (boshqa majburiyatlar).
4. Xodimlarning huquqlari
Xodim quyidagi huquqlarga ega:
4.1. Tibbiy tashkilot (muassasa) rahbariyatining qarorlari loyihalarini muhokama qilishda ishtirok etish.
4.2. Bevosita rahbar bilan kelishilgan holda, unga yuklangan vazifalarni hal qilishda boshqa xodimlarni jalb qilish.
4.3. Boshqa tarkibiy bo'linmalar xodimlaridan zarur ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash va olish.
4.4. Bajarilgan vazifalar bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.
4.5. Tibbiy tashkilot (muassasa) rahbariyatidan xizmat vazifalarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.
4.6. Uni ish bilan ta'minlash, shartli mehnat shartnomasi.
4.7. Hukumat qoidalariga muvofiq ish joyi tartibga soluvchi talablar mehnatni muhofaza qilish va jamoa shartnomasida nazarda tutilgan shartlar.
4.8. Ish joyidagi mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilish talablari to'g'risida to'liq ishonchli ma'lumot.
4.9. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda kasbiy tayyorgarlik, qayta tayyorlash va malakasini oshirish.
4.10. Faoliyatingiz bilan bog'liq materiallar va hujjatlarni qabul qilish.
4.11. Ish beruvchining boshqa bo'linmalari bilan ularning kasbiy faoliyatining tezkor masalalarini hal qilish uchun o'zaro hamkorlik qilish.
4.12. Sizning malakangizga, ishning murakkabligiga, bajarilgan ishlarning miqdori va sifatiga muvofiq ish haqini o'z vaqtida va to'liq to'lash.
4.13. Oddiy ish vaqtini belgilash, ishchilarning ayrim kasblari va toifalari uchun qisqartirilgan ish vaqtini belgilash, haftalik dam olish kunlarini, ishlamaydigan bayramlarni va yillik to'lanadigan ta'tillarni berish bilan ta'minlanadi.
4.14. Birlashma, shu jumladan kasaba uyushmalarini tuzish va ularning mehnat huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish uchun ularga qo'shilish huquqi.
4.15. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, boshqa federal qonunlar va jamoa shartnomasida nazarda tutilgan shakllarda tashkilotni boshqarishda ishtirok etish.
4.16. O'z vakillari orqali jamoaviy muzokaralar olib borish va jamoaviy bitimlar va bitimlar tuzish, shuningdek, jamoa shartnomasi va bitimlarining bajarilishi to'g'risidagi ma'lumotlar.
4.17. Mehnat huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini qonun bilan taqiqlanmagan barcha vositalar bilan himoya qilish.
4.18. Shaxsiy va jamoaviy mehnat nizolarini, shu jumladan ish tashlash huquqini Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda hal qilish.
4.19. Mehnat majburiyatlarini bajarishi munosabati bilan unga etkazilgan zararni qoplash va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda ma'naviy zararni qoplash.
4.20. Majburiy ijtimoiy sug'urta federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda.
5. Xodimning javobgarligi
5.1. Xodim javobgarlikka tortiladi:
- ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda;
- tibbiy tashkilot (muassasa) Ustavini (Nizomini) buzish;
- o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar va jinoyatlar - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan tartibda;
- tibbiy tashkilotga (muassasa) bevosita haqiqiy zarar etkazish - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda.
5.2. __________________________________________________________.
6. Yakuniy qoidalar
6.1. Xodim ushbu ish tavsifi bilan ishga qabul qilinganda (mehnat shartnomasini imzolashdan oldin) tanishadi.
Xodimning ushbu lavozim tavsifi bilan tanishganligi ______________________________________ tomonidan tasdiqlanadi (ushbu yo'riqnomaning ajralmas qismi bo'lgan tanishish varag'iga imzo qo'yish bilan (ish ta'rifini ko'rib chiqish jurnalida); ish ta'rifining nusxasida boshqa yo'l bilan ish beruvchi);
6.2. Ushbu ish ta'rifi Rossiya Mehnat vazirligining 2018 yil 14 martdagi 137n-sonli ___________________________________ buyrug'i bilan tasdiqlangan "Urolog" kasbiy standarti asosida ishlab chiqilgan (boshqa aktlar va hujjatlarning tafsilotlari).
6.3. _________________________________________________________________.
Ushbu mehnat xavfsizligi bo'yicha ko'rsatmalar urologlar uchun maxsus ishlab chiqilgan.
1. MEHNAT HAVFSIZLIGINI UMUMIY TALABLAR
1.1. TO mustaqil ish"Umumiy tibbiyot", "Pediatriya" mutaxassisliklaridan biri bo'yicha oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan va "Bolalar urologiyasi-andrologiya" mutaxassisligi bo'yicha oliy o'quv yurtidan keyingi kasbiy ma'lumotga yoki "Gastroenterologiya" mutaxassisligi bo'yicha kasbiy qayta tayyorlashga ega bo'lgan shaxslarga, agar ular aspirantura diplomiga ega bo'lsa, ruxsat etiladi. urolog sifatida ishga kirish. kasb-hunar ta'limi"Bolalar jarrohligi", "Urologiya" mutaxassisligi bo'yicha; mehnatni muhofaza qilish, shu jumladan elektr xavfsizligi bo'yicha I guruh bo'yicha maxsus tayyorgarlikdan o'tgan va sog'lig'i bo'yicha kontrendikatsiyaga ega bo'lmagan "bolalar urologiyasi-andrologiyasi" mutaxassisi sertifikati. Elektr xavfsizligi bo'yicha I guruhni tayinlash rasmiylashtiriladi belgilangan tartibda amalga oshiriladi, bilimlarni takroriy tekshirish yiliga kamida bir marta o'tkaziladi.
1.2. Urolog ishga kirishda majburiy tibbiy ko'rikdan va kamida 12 oyda bir marta davriy tibbiy ko'rikdan o'tishi kerak.
1.3. Yollangan urolog mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi bo'yicha kirish va dastlabki ish joyida treningdan o'tishi kerak. Ish joyida takroriy o'qitish kamida 6 oyda bir marta amalga oshiriladi.
1.4. Urologiya kabinetidagi urolog quyidagilarga majburdir:
— mehnat shartnomasida o‘ziga yuklangan mehnat majburiyatlarini vijdonan bajarish;
— ichki mehnat qoidalariga rioya qilish;
- yong'in xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi;
- difteriyaga (har 10 yilda bir marta), qizamiqga (35 yoshgacha), gepatit B ga qarshi emlash taqvimiga muvofiq profilaktik emlashlarni o'tkazish;
— ushbu Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnoma talablariga rioya qilish;
— sanitariya-gigiyena kiyimlari, maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalaridan maqsadli foydalanish;
- ruxsat bermang ish joyi bajarilgan ish bilan bog'liq bo'lmagan shaxslar;
- binolarni ozoda va ozoda saqlash;
— binolarning foydalanilmayotgan asbob-uskunalar va ashyolar bilan to‘lib ketishiga yo‘l qo‘ymaslik;
- faqat mehnat funktsiyasi bilan belgilanadigan va ish joyida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar olgan ishni bajarish;
- har qanday holatda ham, har qanday ishni bajarishda ehtiyot bo'ling;
- agar uni amalga oshirish shartlari mehnatni muhofaza qilish talablariga javob bermasa va odamlarning shaxsiy xavfsizligi va sog'lig'iga tahdid soladigan bo'lsa, ishni to'xtatish;
— oʻrta va kichik tibbiyot xodimlari tomonidan diagnostika va davolash tartib-qoidalarining toʻgʻriligini, asboblar, apparatlar va jihozlarning ishlashini, dori vositalaridan oqilona foydalanishni, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish;
— asboblar va qurilmalardan foydalanishda texnik maʼlumotlar varagʻida yoki ishlab chiqaruvchi tomonidan taqdim etilgan foydalanish yoʻriqnomasida koʻrsatilgan xavfsizlik talablariga rioya qilish;
— bino ichida sayr qilishda, zinadan ko‘tarilish va tushishda, liftdan foydalanishda ehtiyot bo‘ling;
- ushlab turing oziq-ovqat mahsulotlari, uy kiyimlari va ish bilan bog'liq bo'lmagan boshqa narsalar, faqat maxsus ajratilgan joylarda;
— elektr toki shikastlanishi, kuyish, sinish va hokazolarda birinchi tibbiy yordam ko‘rsata olish. shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatish uchun zarur bo'lgan asboblar va dori-darmonlar to'plami bilan birinchi tibbiy yordam to'plamining joylashgan joyini bilish;
— sog‘liqni saqlash muassasasi, uning xodimlari, bemorlar va tashrif buyuruvchilar faoliyatiga xavf tug‘diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong‘in xavfsizligi va sanitariya qoidalarining buzilishini bartaraf etish bo‘yicha rahbariyatni yoki bosh shifokor tomonidan tayinlangan mas’ul shaxsni o‘z vaqtida xabardor qilish, shu jumladan tezkor choralar ko‘rish; .
1.5. Urologiya kabinetidagi shifokorga ish jarayonida ta'sir qilishi mumkin bo'lgan xavfli va zararli omillar ro'yxati:
- bemorlarning biologik sekretsiyasi bilan aloqa qilish orqali infektsiya ehtimoli;
- xavfli kuchlanish darajasi elektr zanjirlari- 220 volt;
- yo'q qilingan simob bug'lari lyuminestsent lampalar;
— kislota-asosli eritmalar va dezinfektsiyalash vositalari, shuningdek, boshqa kaustik moddalar;
— bakteritsid nurlantiruvchilar ishlaganda bino ichidagi havodagi ozon kontsentratsiyasining oshishi.
1.6. Maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarini berish standartlariga muvofiq urologga quyidagilar beriladi:
- maxsus kiyim;
- shaxsiy himoya vositalari.
1.7. Urolog shaxsiy gigiena qoidalariga rioya qilishi shart. Tibbiy muolajalar paytida qo'llar va kombinezonlarning tozaligini ta'minlang, bemorlar bilan har bir manipulyatsiyadan so'ng, ularning sekretsiyasi yoki ifloslangan zig'ir va idishlar bilan aloqa qiling, shuningdek ovqatdan oldin va ish oxirida qo'llaringizni yuving va dezinfeksiya qiling; Ishlatilgan qo'l cho'tkalarini dezinfektsiyalash.
1.8. Urologga quyidagilar taqiqlanadi:
— funktsional majburiyatlarda nazarda tutilmagan ishlarni bajarish;
— bemorlarni shifokor nazoratisiz qoldirish;
- ish joyini keraksiz narsalar bilan chigallashtirish;
— nosoz qurilmalar, jihozlar, jihozlar va asboblar bilan ishlash;
— elektr jihozlari, asboblari va jihozlarining nosozliklarini bartaraf etish va ta’mirlash;
— sterilizatsiya va dezinfeksiya uchun bemor mahsulotlaridan foydalanish;
- tekshirish va davolash uchun noma'lum, sinovdan o'tmagan va belgilangan maqsadda foydalanishga ruxsat etilmagan, kelib chiqishi har qanday tabiiy, kimyoviy va fizik vositalardan foydalanish;
- dori-darmonlar va boshqa mahsulotlardan foydalanish, agar ularni saqlash uchun qadoqda tegishli belgi bo'lmasa;
— asboblarni tekshirish muddati o‘tgan asbob-uskunalar, asboblar va jihozlar bilan ishlash;
-siz ishlash himoya vositalari, noto'g'ri himoya vositalari bilan yoki tekshirish muddati tugagan uskunalar bilan;
— ishlayotgan elektr jihozlari, asboblar va apparatlar, yoritish moslamalari, elektr isitish moslamalarini qarovsiz qoldirish;
— yonuvchan moddalarni yonishi mumkin bo'lgan manbalarga yaqin joyda saqlang.
1.9. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilmagan yoki buzgan urolog ichki mehnat qoidalariga yoki Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida nazarda tutilgan boshqa sanktsiyalarga muvofiq intizomiy javobgarlikka tortiladi.
2. ISH BOSHLASHDAN OLDINI MEHNAT HAVFSIZLIGI TALABLARI
2.1. Xonada ruxsatsiz odamlar yo'qligiga ishonch hosil qiling.
2.2. Shaxsiy kiyim va poyafzallarni echib oling va ularni shaxsiy shkafga qo'ying.
2.3. Amaldagi standartlarga muvofiq sanitariya-gigiyenik kiyim (ishchi kiyim) va poyabzal kiying.
2.4. Ish joyingizni ishga tayyorlang, keraksiz va ishga xalaqit beradigan hamma narsani olib tashlang.
2.5. Shaxsiy himoya vositalari va himoya vositalarining mavjudligi va xizmatga yaroqliligini tekshiring.
2.6. Tibbiy asboblarning himoya qoplamalarida ko'rinadigan shikastlanishlar yo'qligiga, xizmat ko'rsatish hududida yong'in o'chirish moslamasi, mahalliy yoritish va ish joyining boshqa jihozlari, asboblar va boshqa jihozlar mavjudligiga ishonch hosil qiling.
2.7. Qurilmalar va jihozlarning ishlashida ishlatiladigan topraklama qurilmalarining mavjudligi va ishonchliligini tekshiring. Uskunalar bilan topraklamasiz ishlash taqiqlanadi.
2.8. Bemorlarni tekshirish va davolash uchun jihozlarning xizmatga yaroqliligini va yaroqliligini tekshiring.
2.9. Xonani ventilyatsiya qiling.
2.10. Ishni tugatishga to'liq tayyor bo'lgach va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etgandan keyin boshlang.
2.11. Urolog SanPiN 2.1.3.2630-10 ga muvofiq quyidagi shartlarga rioya qilishi shart:
- 12.4-band qo'llarni gigienik davolash;
— 12.4.7-band Qo'lqoplardan foydalanish.
2.12. Kasbiy infektsiyani oldini olish uchun ish joyining sirtlarini Actofline dezinfektsiyalash vositasi (eritma, salfetkalar) bilan davolashni tekshiring.
2.13. Urologiya kabinetidagi shifokorga quyidagilar taqiqlanadi:
- maxsus kiyimsiz, tibbiy qalpoqsiz yoki rezina qo'lqopsiz ishlash;
- shamollatish, suv ta'minoti, kanalizatsiya va yoritish tizimlari o'chirilgan holda ishlash;
- kosmetikadan foydalaning, ofisda ovqatlaning va klinika binolarida cheking.
3. ISHLAB CHIQARISHDA MEHNAT HAVFSIZLIGI TALABLARI
3.1. Ish paytida urolog quyidagilarga majburdir:
- uskunalar, ish kiyimlari, rezina qo'lqoplarning xizmat ko'rsatishga yaroqliligini nazorat qilish;
- qo'llarning (barmoqlarning) barcha teri lezyonlari yopishqoq gips yoki barmoq uchi bilan yopishtirilgan bo'lishi kerak;
— qo‘lqop kiygan bemorlar (jabrlanganlar) bilan ishlash;
- davolash paytida manipulyatsiyani bajarishda ehtiyot choralariga rioya qiling.
3.2. Dezinfektsiyalash vositalaridan quyidagi usullarda foydalaning:
— artish (qattiq mebel, jihozlar);
- sug'orish.
3.3. Dezinfektsiyalash vositalarini salqin, qorong'i joyda, dori vositalaridan alohida saqlang.
3.4. Qo'llar biologik suyuqliklar bilan ifloslanishi mumkin bo'lgan barcha manipulyatsiyalar rezina qo'lqoplarda bajarilishi kerak. Bir marta olib tashlangan rezina qo'lqoplar dezinfektsiya qilinishi va tasdiqlangan sxema bo'yicha B sinf chiqindilari sifatida utilizatsiya qilinishi kerak.
4. Favqulodda vaziyatlarda MEHNAT XAVFSIZLIGI TALABLARI
4.1. G'ayritabiiy (favqulodda) vaziyatlarda urolog fuqaro muhofazasi bo'yicha mutaxassis tomonidan ishlab chiqilgan ko'rsatmalarga muvofiq harakat qilishi shart.
4.2. Ofis binolaridagi favqulodda vaziyatlarga quyidagilar kiradi:
- mag'lubiyat elektr toki urishi;
- yong'in;
— suv taʼminoti, kanalizatsiya, isitish va ventilyatsiya kommunikatsiya tizimlarining buzilishi;
— devor, pol va shiftlarning avariya holati;
4.3. Agar bemor bilan baxtsiz hodisa yuz bersa, urolog quyidagilarga majburdir:
— sog‘liqni saqlash muassasalari rahbarlarini xabardor qilish, bosh vrachning buyrug‘i bilan tasdiqlangan «Ishda baxtsiz hodisa yuz berganda xodimlarning harakatlari tartibi» nizomiga muvofiq harakat qilish.
- voqea joyida to'liq kerakli yordam ko'rsatilgandan so'ng jabrlanuvchini evakuatsiya qilish.
5. ISH TUGARGAN KEYIN MEHNAT XAVFSIZLIGI TALABLARI
5.1. Qurilmalarni o'chiring va quvvatni o'chiring.
5.2. Tibbiy asboblarni belgilangan joylarga joylashtiring.
5.3. Dezinfektsiyalash vositalari bilan konteynerlarning yopilishini tekshiring.
5.4. Bir martalik shaxsiy himoya vositalarini tashlang.
5.5. Ish joyingizni tartibga soling.
5.6. Kombinezni echib oling, poyabzallarni almashtiring, tekshiring, tartibga soling va shkafga qo'ying.
5.7. Qo'lingizni va yuzingizni sovun bilan yuving.
5.8. Xonadagi chiroqlarni o'chiring.
5.9. Aniqlangan kamchiliklar haqida bo'lim boshlig'iga yoki bosh shifokor tomonidan tayinlangan mas'ul shaxsga xabar bering.
Anna Aleshinaga berilgan ko'rsatmalar uchun rahmat! =)
1. Ushbu ish tavsifi urologning lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.
2. Urolog lavozimiga oliy tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan va "Urologiya" mutaxassisligi bo'yicha aspirantura yoki ixtisoslikni tugatgan shaxs tayinlanadi.
3. Urolog bilishi kerak: Rossiya qonunchiligining sog'liqni saqlash bo'yicha asoslari; tibbiy tashkilotlar faoliyatini tartibga soluvchi normativ hujjatlar; kasalxonalar va ambulatoriyalarda tibbiy-profilaktika yordamini, tez tibbiy yordam va shoshilinch tibbiy yordamni, tabiiy ofatlarga qarshi tibbiy yordamni, sanitariya-epidemiologiya xizmatini, aholini va sog'liqni saqlash muassasalarini dori vositalari bilan ta'minlashni tashkil etish asoslari; tibbiy ko'rikning nazariy asoslari, tamoyillari va usullari; byudjet sug'urtasi sharoitida tibbiyot tashkilotlari va tibbiyot xodimlari faoliyatining tashkiliy-iqtisodiy asoslari; ijtimoiy gigiena asoslari, sog'liqni saqlashni tashkil etish va iqtisodiyoti, tibbiy etika va deontologiya; tibbiy amaliyotning huquqiy jihatlari; inson tanasi a'zolari va tizimlarining funktsional holatini klinik, instrumental va laboratoriya diagnostikasining umumiy tamoyillari va asosiy usullari; asosiy kasalliklarning etiologiyasi, patogenezi, klinik belgilari, klinik belgilari, kompleks davolash tamoyillari; shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari; vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik ekspertizasi va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza asoslari; sog'liqni saqlash ta'limi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
O'z mutaxassisligi bo'yicha urolog quyidagilarni bilishi kerak: profilaktika, diagnostika, davolash va reabilitatsiyaning zamonaviy usullari; mustaqil klinik fan sifatida urologiyaning mazmuni va bo'limlari; urologiya xizmatining vazifalari, tashkil etilishi, tuzilishi, shtatlari va jihozlanishi; mutaxassislik bo'yicha amaldagi me'yoriy-huquqiy, yo'riqnoma va uslubiy hujjatlar; tibbiy hujjatlarni qayta ishlash qoidalari; vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik ekspertizasi va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza o'tkazish tartibi; urologik xizmat faoliyatini rejalashtirish va hisobot berish tamoyillari; faoliyatini nazorat qilish usullari va tartiblari.
4. Urolog Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq tibbiy tashkilot rahbarining buyrug'i bilan tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
5. Urolog bevosita bo‘lim mudiriga, u bo‘lmaganda esa tibbiyot tashkiloti rahbariga yoki uning o‘rinbosariga bo‘ysunadi.
2. Mehnat majburiyatlari
Tibbiyot amaliyotida foydalanish uchun tasdiqlangan profilaktika, diagnostika, davolash va reabilitatsiyaning zamonaviy usullaridan foydalangan holda o'z mutaxassisligi bo'yicha malakali tibbiy yordam ko'rsatadi. Belgilangan qoidalar va standartlarga muvofiq bemorni boshqarish taktikasini belgilaydi. Bemorni tekshirish rejasini ishlab chiqadi, eng qisqa vaqt ichida to'liq va ishonchli diagnostika ma'lumotlarini olish uchun bemorni tekshirishning ko'lami va oqilona usullarini aniqlaydi. Klinik kuzatishlar va tekshiruvlar, kasallik tarixi, klinik, laboratoriya va instrumental tadqiqotlar ma'lumotlari asosida tashxisni aniqlaydi (yoki tasdiqlaydi). Belgilangan qoidalar va standartlarga muvofiq, zarur davolashni buyuradi va nazorat qiladi, zarur diagnostika, davolash, reabilitatsiya va profilaktika muolajalari va tadbirlarini tashkil qiladi yoki mustaqil ravishda amalga oshiradi. Kasalxonada u har kuni bemorni tekshiradi. Bemorning ahvoliga qarab davolash rejasiga o'zgartirishlar kiritadi va qo'shimcha tekshirish usullariga ehtiyojni aniqlaydi. Sog'liqni saqlash muassasalarining boshqa bo'limlari shifokorlariga o'z mutaxassisligi bo'yicha maslahat yordamini ko'rsatadi. O'ziga bo'ysunuvchi hamshira va kichik tibbiyot xodimlarining (agar mavjud bo'lsa) ishini nazorat qiladi, ularga xizmat vazifalarini bajarishda yordam beradi. Diagnostika va davolash muolajalarining to'g'riligini, asboblar, apparatlar va jihozlarning ishlashini, reaktivlar va dori vositalaridan oqilona foydalanishni, hamshiralar va kichik tibbiyot xodimlari tomonidan xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi. Tibbiyot xodimlari uchun o'quv kurslarini o'tkazishda ishtirok etadi. O'z ishini rejalashtiradi va ishlash ko'rsatkichlarini tahlil qiladi. Belgilangan qoidalarga muvofiq tibbiy va boshqa hujjatlarning o'z vaqtida va sifatli bajarilishini ta'minlaydi. Sanitariya-tarbiya ishlarini olib boradi. Tibbiy etika va deontologiya qoidalari va tamoyillariga mos keladi. Vaqtinchalik nogironlik bo'yicha ekspertiza o'tkazishda ishtirok etadi va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza uchun zarur hujjatlarni tayyorlaydi. Muassasa rahbariyatining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini, shuningdek o'z kasbiy faoliyati bilan bog'liq normativ-huquqiy hujjatlarni malakali va o'z vaqtida bajaradi. Ichki tartib qoidalari, yong'in va xavfsizlik qoidalari, sanitariya-epidemiologiya qoidalariga rioya qiladi. Tibbiyot tashkiloti, uning xodimlari, bemorlar va tashrif buyuruvchilar faoliyatiga xavf tug‘diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong‘in xavfsizligi va sanitariya qoidalarining buzilishini bartaraf etish bo‘yicha rahbariyatni o‘z vaqtida xabardor qilish, shu jumladan tezkor choralar ko‘radi. Tizimli ravishda malakasini oshirib boradi.
3. Huquqlar
Urolog quyidagi huquqlarga ega:
- klinik kuzatishlar va tekshiruvlar, kasallik tarixi, klinik, laboratoriya va instrumental tadqiqotlar ma'lumotlari asosida mutaxassislik bo'yicha mustaqil ravishda tashxis qo'yish; belgilangan qoidalar va standartlarga muvofiq bemorni boshqarish taktikasini aniqlash; bemorni har tomonlama tekshirish uchun zarur bo'lgan instrumental, funktsional va laboratoriya diagnostika usullarini belgilash; tasdiqlangan diagnostika va davolash usullaridan foydalangan holda diagnostika, terapevtik, reabilitatsiya va profilaktika muolajalarini amalga oshirish; zarur hollarda bemorlarni konsultatsiya, tekshirish va davolash uchun boshqa ixtisoslik shifokorlarini belgilangan tartibda jalb etish;
- diagnostika va davolash jarayonini takomillashtirish, ma’muriy, xo‘jalik va paraklinik xizmatlar ishini, ularning ishini tashkil etish va sharoitlarini yaxshilash bo‘yicha rahbariyatga takliflar kiritish;
- o'z vakolatlari doirasida hamshira va kichik tibbiyot xodimlarining ishini nazorat qiladi, ularga buyruqlar beradi va ularning qat'iy bajarilishini talab qiladi, ularni rag'batlantirish yoki jazo choralarini qo'llash bo'yicha rahbariyatga takliflar kiritadi;
- o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallarini va normativ hujjatlarni so'rash, olish va ulardan foydalanish;
- ilmiy-amaliy konferensiyalar va o‘z faoliyatiga oid masalalar muhokama qilinadigan yig‘ilishlarda qatnashish;
- tegishli malaka toifasini olish huquqi bilan belgilangan tartibda attestatsiyadan o‘tishi;
- kamida 5 yilda bir marta malaka oshirish kurslari orqali malakangizni oshiring.
Urolog Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq barcha mehnat huquqlaridan foydalanadi.
4. Mas'uliyat
Urolog quyidagilar uchun javobgardir:
- o'z xizmat vazifalarini o'z vaqtida va sifatli bajarish;
- rahbariyatning buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini, o'z faoliyati to'g'risidagi nizomlarni o'z vaqtida va malakali bajarish;
- ichki tartib qoidalariga, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish;
- amaldagi me'yoriy hujjatlarda nazarda tutilgan tibbiy va boshqa rasmiy hujjatlarni o'z vaqtida va sifatli rasmiylashtirish;
- o‘z faoliyati to‘g‘risidagi statistik va boshqa ma’lumotlarni belgilangan tartibda taqdim etish;
- unga bo'ysunuvchi xodimlarning (agar mavjud bo'lsa) ijro intizomiga rioya qilishlari va xizmat vazifalarini bajarishlari;
- tibbiy tashkilot, uning xodimlari, bemorlar va tashrif buyuruvchilar faoliyatiga xavf tug‘diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong‘in xavfsizligi va sanitariya qoidalari buzilishi holatlarini bartaraf etish bo‘yicha tezkor choralar ko‘rish, shu jumladan rahbariyatni o‘z vaqtida xabardor qilish.
Mehnat intizomini, qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlarni buzganlik uchun urolog huquqbuzarlikning og'irligiga qarab, amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq intizomiy, moddiy, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.
