Ushbu ish tavsifi tomonidan ishlab chiqilgan va tasdiqlangan
asos mehnat shartnomasi Bilan __________________________________________
(u shaxsning lavozimi nomi
________________________________________________________________ va muvofiq
bu ish tavsifi tuzilgan)
Mehnat kodeksining qoidalari Rossiya Federatsiyasi va boshqa normativ hujjatlar
Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi hujjatlar.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ishlab chiqarish ta'limi ustasi toifaga kiradi
mutaxassislar.
1.2. Ishlab chiqarish ta'limi ustasi lavozimiga tayinlangan
to'lov darajasiga qarab:
- talablarsiz o'rta kasb-hunar ta'limi
ish tajribasi;
- hech qanday talablarsiz oliy kasbiy ta'lim
ish tajribasi yoki o'rta kasbiy ta'lim va ish tajribasi
pedagogik ish 2 yildan 5 yilgacha;
dan
2 yildan 5 yilgacha yoki o'rta kasb-hunar ta'limi va pedagogik ish tajribasi
5 yildan ortiq ishlash;
- oliy kasbiy ta'lim va pedagogik ish tajribasi
5 yildan 10 yilgacha;
- oliy kasbiy ta'lim va pedagogik ish tajribasi
5 yildan 10 yilgacha.
1.3. Lavozimga ishlab chiqarish ta'limi ustasi tayinlanadi va
muassasa rahbarining taklifiga binoan undan ozod qilinadi
________________________________________________________________________.
1.4. Ishlab chiqarish ta'limi ustasi bilishi kerak:
- Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi;
- qonunlar, Rossiya Federatsiyasi hukumati va ta'lim organlarining qarorlari
savollar bo'yicha kasb-hunar ta'limi;
- Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiya;
- Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi asoslari;
- ishlab chiqarish ta'limi bo'yicha o'quv dasturlari;
- ishlab chiqarish texnologiyasi, ishlab chiqarish uskunalari va qoidalari
uning texnik ekspluatatsiyasi;
- pedagogika, psixologiya, metodika asoslari kasbiy ta'lim
va talabalarni tarbiyalash;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari
va yong'indan himoya qilish;
- _________________________________________________________________.
1.5. Ishlab chiqarish ta'limi ustasi yo'qligida (ta'til,
kasallik va boshqalar) uning vazifalari tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi
belgilangan tartibda.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Mehnat majburiyatlari

Sanoat ta'limi magistri:
2.1. O'tkazadi amaliy mashg'ulotlar va o'quv va ishlab chiqarish ishlari
kasbiy (ishlab chiqarish) ta'lim bo'yicha, olib borishda ishtirok etadi
talabalarni kasbiy yo'naltirish bo'yicha ishlar.
2.2. Uskunalar va tegishli jihozlarni tayyorlaydi
sinflar, moddiy bazani yaxshilaydi.
2.3. Garaj, ustaxona, ofisni boshqaradi va ularni ta'minlash choralarini ko'radi
uskunalar, asboblar, materiallar bilan o'z vaqtida ta'minlash,
ehtiyot qismlar va o'quv qurollari.
2.4. Mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya qilishni, o'zlashtirishni ta'minlaydi
ilg'or mehnat usullari, zamonaviy texnologiya talabalari va
ishlab chiqarish texnologiyasi.
2.5. Amalga oshirishni tashkil qiladi amaliy ish, shuningdek tomonidan
sifatli mahsulotlar ishlab chiqarish va aholiga xizmat ko‘rsatish.
2.6. Korxonalar bilan shartnomalar tuzishda ishtirok etadi;
muassasalar, tashkilotlar va fermer xo'jaliklari o'quv-tarbiya ishlarini olib borish bo'yicha
(sanoat) amaliyoti va ularning bajarilishini nazorat qiladi.
2.7. Talabalarni malakali ishlarni bajarishga tayyorlaydi va
malaka imtihonlarini topshirish.
2.8. Fan (tsikl) komissiyalari, konferentsiyalar ishida ishtirok etadi,
seminarlar.
2.9. Umumiy ta'lim, kasbiy,
o'quvchilarning madaniy rivojlanishi, ularni texnik ijodkorlikka jalb qiladi.
2.10. U o‘zining barcha faoliyati bilan insonparvarlikni qaror toptirishga hissa qo‘shadi.
talabalar o'rtasida ma'naviy sog'lom munosabatlar.

Ishlab chiqarish ta'limi ustasi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Muassasa rahbariyatiga ko‘rib chiqish uchun takliflar kiritish
ularning faoliyati haqida.
3.2. Tashkilot rahbarlari va mutaxassislaridan ma'lumotlarni olish,
faoliyatini amalga oshirish uchun zarur.
3.3. Muassasa rahbariyatidan yordam ko'rsatishni talab qiling
ularning ishlashi ish majburiyatlari.
3.4. Muassasa rahbarining qarorlari loyihalari bilan tanishish,
faoliyati bilan bog'liq.
3.5. ______________________________________________________________.

4. Mas'uliyat

Ishlab chiqarish ta'limi ustasi quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. O'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun
ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalar,
Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.2. O'z vazifalarini bajarish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun
faoliyati - ma'muriy, jinoiy va tomonidan belgilangan chegaralar doirasida
rossiya Federatsiyasi fuqarolik qonunchiligi.
4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - belgilangan chegaralarda
Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi.

Oddiy namuna

MASLAHAT ETDIM

______________________________________ (bosh harflar, familiya)
(tashkilot nomi, oldindan ___________________________________
qabul qilish va boshqalar, uning tashkiliy (direktor yoki boshqa mansabdor shaxs)
yuridik shakli) rasmiy shaxs, vakolatli
nimani ta'kidlash kerak
ko'rsatmalar)

"" ____________ 20__

Ish tavsifi
ishlab chiqarish ta'limi ustalari
______________________________________________
(tashkilot, korxona va boshqalar nomi)

" " ______________ 20__ N________

Ushbu ish tavsifi tomonidan ishlab chiqilgan va tasdiqlangan
bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asosida __________________________________________
(u shaxsning lavozimi nomi
________________________________________________________________ va muvofiq
bu ish tavsifi tuzilgan)
rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalari va boshqa me'yoriy hujjatlar
Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi hujjatlar.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ishlab chiqarish ta'limi ustasi toifaga kiradi
mutaxassislar.
1.2. Ishlab chiqarish ta'limi ustasi lavozimiga tayinlangan
to'lov darajasiga qarab:
- talablarsiz o'rta kasb-hunar ta'limi
ish tajribasi;
- hech qanday talablarsiz oliy kasbiy ta'lim
ish tajribasi yoki o'rta kasbiy ta'lim va ish tajribasi
o'qituvchilik ishi 2 yildan 5 yilgacha;
- oliy kasbiy ta'lim va pedagogik tajriba
2 yildan 5 yilgacha yoki o'rta kasb-hunar ta'limi va pedagogik ish tajribasi
5 yildan ortiq ishlagan;

5 yildan 10 yilgacha;
- oliy kasbiy ta'lim va pedagogik ish tajribasi
5 yildan 10 yilgacha.
1.3. Lavozimga ishlab chiqarish ta'limi ustasi tayinlanadi va
muassasa rahbarining taklifiga binoan undan ozod qilinadi
________________________________________________________________________.
1.4. Ishlab chiqarish ta'limi ustasi bilishi kerak:
- Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi;
- qonunlar, Rossiya Federatsiyasi hukumati va ta'lim organlarining qarorlari
kasb-hunar ta'limi masalalari bo'yicha;
- Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiya;
- Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi asoslari;
- ishlab chiqarish ta'limi bo'yicha o'quv dasturlari;
- ishlab chiqarish texnologiyasi, ishlab chiqarish uskunalari va qoidalari
uning texnik ekspluatatsiyasi;
- pedagogika, psixologiya asoslari, kasb-hunar ta'limi metodlari
va talabalarni tarbiyalash;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari
va yong'indan himoya qilish;
- _________________________________________________________________.
1.5. Ishlab chiqarish ta'limi ustasi yo'qligida (ta'til,
kasallik va boshqalar) uning vazifalari tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi
belgilangan tartibda.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Mehnat majburiyatlari

Sanoat ta'limi magistri:
2.1. Amaliy mashg'ulotlar va o'quv-ishlab chiqarish ishlarini olib boradi
kasbiy (ishlab chiqarish) ta'lim bo'yicha, olib borishda ishtirok etadi
talabalarni kasbiy yo'naltirish bo'yicha ishlar.
2.2. Uskunalar va tegishli jihozlarni tayyorlaydi
sinflar, moddiy bazani yaxshilaydi.
2.3. Garaj, ustaxona, ofisni boshqaradi va ularni ta'minlash choralarini ko'radi
uskunalar, asboblar, materiallar bilan o'z vaqtida ta'minlash,
ehtiyot qismlar va o'quv qurollari.
2.4. Mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya qilishni, o'zlashtirishni ta'minlaydi
ilg'or mehnat usullari, zamonaviy texnologiya talabalari va
ishlab chiqarish texnologiyasi.
2.5. Amaliy ishlarni amalga oshirishni tashkil qiladi, shuningdek
sifatli mahsulotlar ishlab chiqarish va aholiga xizmat ko‘rsatish.
2.6. Korxonalar bilan shartnomalar tuzishda ishtirok etadi;
muassasalar, tashkilotlar va fermer xo'jaliklari o'quv-tarbiya ishlarini olib borish bo'yicha
(sanoat) amaliyoti va ularning bajarilishini nazorat qiladi.
2.7. Talabalarni malakali ishlarni bajarishga tayyorlaydi va
malaka imtihonlarini topshirish.
2.8. Fan (tsikl) komissiyalari, konferentsiyalar ishida ishtirok etadi,
seminarlar.
2.9. Umumiy ta'lim, kasbiy,
o'quvchilarning madaniy rivojlanishi, ularni texnik ijodkorlikka jalb qiladi.
2.10. U o‘zining barcha faoliyati bilan insonparvarlikni qaror toptirishga hissa qo‘shadi.
talabalar o'rtasida ma'naviy sog'lom munosabatlar.

Ishlab chiqarish ta'limi ustasi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Muassasa rahbariyatiga ko‘rib chiqish uchun takliflar kiritish
ularning faoliyati haqida.
3.2. Tashkilot rahbarlari va mutaxassislaridan ma'lumotlarni olish,
faoliyatini amalga oshirish uchun zarur.
3.3. Muassasa rahbariyatidan yordam ko'rsatishni talab qiling
o'z xizmat vazifalarini bajarish.
3.4. Muassasa rahbarining qarorlari loyihalari bilan tanishish,
faoliyati bilan bog'liq.
3.5. ______________________________________________________________.

4. Mas'uliyat

Ishlab chiqarish ta'limi ustasi quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. O'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun
ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalar,
Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.2. O'z vazifalarini bajarish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun
faoliyati - ma'muriy, jinoiy va tomonidan belgilangan chegaralar doirasida
rossiya Federatsiyasi fuqarolik qonunchiligi.
4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - belgilangan chegaralarda
Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi.
4.4. ______________________________________________________________.

Ish tavsifi ________________ ga muvofiq ishlab chiqilgan
(Ism,
_____________________________.
hujjat raqami va sanasi)

Tarkibiy bo'lim boshlig'i (bosh harflar, familiya)
_________________________
(imzo)

" " _____________ 20__ yil

KUZILGAN:

Yuridik bo'lim boshlig'i
(bosh harflar, familiya)
_____________________________
(imzo)

" " ________________ 20__

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: (bosh harflar, familiya)
_________________________
(imzo)

SANOAT TA'LIMI USTASI ISH TA'RIFI

I. Umumiy qoidalar

1. Ishlab chiqarish ta'limi ustasi mutaxassislar toifasiga kiradi.
2. Ishlab chiqarish ta'limi ustasi lavozimiga ish haqi darajasiga qarab quyidagi shaxs tayinlanadi:
   - ish stajiga qo'yiladigan talablarsiz o'rta kasb-hunar ta'limi;
   - 2 yildan 5 yilgacha ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar ta'limiga va pedagogik stajga talablarsiz oliy kasbiy ta'lim;
   - oliy kasbiy ma'lumot va pedagogik staj 2 yildan 5 yilgacha yoki o'rta kasbiy ta'lim va 5 yildan ortiq pedagogik staj;
   - oliy kasbiy ta'lim va 5 yildan 10 yilgacha pedagogik ish tajribasi.
3. Ishlab chiqarish ta'limi ustasi _______________ taqdimnomasiga binoan muassasa rahbari tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
4. Ishlab chiqarish ta'limi ustasi bilishi kerak:
   - Ukraina qonunchiligi;
   - ishlab chiqarish ta'limi bo'yicha o'quv dasturlari;
   - ishlab chiqarish texnologiyasi, ishlab chiqarish uskunalari va uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari;
   - pedagogika, psixologiya asoslari, o‘quvchilarni kasbga tayyorlash va tarbiyalash usullari;
   - mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari;
5. Ishlab chiqarish ta'limi ustasi yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.
6. _________________________________________________________________.

II. Ish majburiyatlari

Sanoat ta'limi magistri:

1. Kasbiy (ishlab chiqarish) ta'limi bo'yicha amaliy mashg'ulotlar va o'quv-ishlab chiqarish ishlarini olib boradi, o'quvchilarni kasbga yo'naltirish ishlarida qatnashadi.
2. Darslar uchun jihozlar va tegishli jihozlarni tayyorlaydi, moddiy-texnik bazasini yaxshilaydi.
3. Garaj, ustaxona, idorani boshqaradi va ularni asbob-uskunalar, asboblar, materiallar, ehtiyot qismlar va o'quv qurollari bilan o'z vaqtida ta'minlash choralarini ko'radi.
4. Mehnat xavfsizligi qoidalariga rioya etilishini, o‘quvchilarning ilg‘or mehnat usullarini, zamonaviy asbob-uskunalar va ishlab chiqarish texnologiyasini egallashini ta’minlaydi.
5. Amaliy ishlarni amalga oshirish, shuningdek, sifatli mahsulot ishlab chiqarish va aholiga xizmat ko'rsatishni tashkil qiladi.
6. Korxonalar, muassasalar, tashkilotlar va fermer xo‘jaliklari bilan o‘quv (ishlab chiqarish) amaliyotini o‘tkazish bo‘yicha shartnomalar tuzishda ishtirok etadi va ularning bajarilishini nazorat qiladi.
7. Talabalarni malakali ishlarni bajarishga va malaka imtihonlarini topshirishga tayyorlaydi.
8. Fan (tsikl) komissiyalari, konferentsiyalar va seminarlar ishida ishtirok etadi.
9. Talabalarning umumiy ta'lim, kasbiy, madaniy rivojlanishiga yordam beradi, ularni texnik ijodkorlikka jalb qiladi.
10. U o‘zining barcha faoliyati bilan o‘quvchilar o‘rtasida insonparvarlik, axloqiy jihatdan sog‘lom munosabatlarni qaror toptirishga hissa qo‘shadi.
11. _________________________________________________________________.
12. _________________________________________________________________.

III. Huquqlar

Ishlab chiqarish ta'limi ustasi quyidagi huquqlarga ega:

1. O'z faoliyati masalalari bo'yicha takliflarni muassasa rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun kiritish.
2. Tashkilot rahbarlari va mutaxassislaridan o'z faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish.
3. Muassasa rahbariyatidan o'z xizmat vazifalarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.
4. Muassasa rahbarining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. Mas'uliyat

Ishlab chiqarish ta'limi ustasi quyidagilar uchun javobgardir:

1. Ukraina mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun.
2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Ukrainaning amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Ishlab chiqarish ta'limi ustasi talabalarda malaka tavsiflari va ishlab chiqarish o'quv dasturlarida nazarda tutilgan kasbiy bilim, ko'nikma va malakalarni rivojlantiradi. Ishlab chiqarish o'quv dasturlarini amalga oshirishning to'liqligi va sifati, talabalarning ishlab chiqarish bo'yicha tegishli ishlarni bajarishi uchun javobgardir.

Talabalarga ishlab chiqarish ishlarini bajarishning oqilona texnikasi va usullarini, asbob-uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ulardan foydalanishni, mehnatni tashkil etish shakllarini, moddiy va energiya resurslaridan ehtiyotkorlik bilan foydalanishni o'rgatadi. yuqori sifatli ishlab chiqarilgan mahsulotlar, texnologik intizomga va mehnat xavfsizligiga rioya qilish.

Ishlab chiqarish ta'limi bo'yicha rejalashtirish, buxgalteriya hisobi va hisoboti bo'yicha belgilangan hujjatlarni yuritadi, darslarga moddiy-texnikaviy va uslubiy tayyorgarlikni, o'quv-ishlab chiqarish ishlarini va buyurtmalarni tanlashni o'z vaqtida amalga oshiradi. Talabalarning ish joylari talablarga javob beradigan tarzda jihozlanganligini ta'minlaydi o'quv dasturlari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi, mehnatni ilmiy tashkil etish va texnik estetika, asbob-uskunalar, mashinalar, materiallar, asboblar, texnologik jihozlar, o'quv va texnologik hujjatlar sinflariga o'z vaqtida tayyorlash.

Ta’lim sifatini oshirishning zamonaviy talablari asosida o‘rganilayotgan ishlarning texnikasi, operatsiyalari va turlari, shuningdek, mehnatni muhofaza qilish normalari va qoidalariga rioya qilish, mehnat xavfsizligi va yong‘in xavfsizligi choralari bo‘yicha talabalarga kirish brifingini o‘tkazadi.

Talabalarni ish joylariga joylashtirishni ta'minlaydi, ularni ish joylariga harakatlanish dasturi va jadvali bilan tanishtiradi, profil bo'yicha belgilangan malaka darajasiga erishishga va o'quvchilarning ishlab chiqarish sharoitlariga moslashishiga yordam beradi. Talabalar tomonidan bajarilgan ishlar va topshiriqlarni qabul qiladi, ularning sifatini baholaydi, tayyor mahsulotlarni omborga yoki katta ustaga topshiradi.

Talabalarning o‘quv va ishlab chiqarish ishlarining hisobini yuritadi, amaliyot bo‘yicha hisobotlarning to‘g‘ri yuritilishi va tayyorlanishini nazorat qiladi.

Talabalarda mehnatga, ratsionalizatsiya va ixtirochilik faoliyatiga ijodiy munosabatda bo'lish istagini rivojlantiradi, talabalarni kasbiy tanlovlarga, yakuniy saralash imtihonlariga tayyorlaydi va ularni o'tkazishda ishtirok etadi. O‘qitishda ilmiy-metodik tavsiyalardan, ilg‘or pedagogik va ishlab chiqarish tajribasidan keng foydalanadi. U o'qituvchilar bilan birgalikda fanlararo aloqalarni, nazariy va ishlab chiqarish ta'limi o'rtasidagi munosabatlarni amalga oshirish choralarini ko'radi.

O‘ziga biriktirilgan o‘quv-ishlab chiqarish asbob-uskunalari va mexanizmlarini texnik jihatdan yaxshi holatda saqlaydi, ularning saqlanishini va darslarga o‘z vaqtida tayyorlanishini ta’minlaydi. O‘quv va ishlab chiqarish texnikasi va texnologiyasini rekonstruksiya qilish, modernizatsiya qilish yoki almashtirish bo‘yicha maktab ma’muriyatiga takliflar kiritadi va qabul qilingan takliflarni amalga oshirishda faol ishtirok etadi.

Talabalarning individual xususiyatlarini o'rganish va ularda tanlagan kasbiga qiziqish, bilim, amaliy ko'nikmalarni egallash, tanlagan mutaxassisligi bilan faxrlanish tuyg'ularini shakllantirish. Talabalarning bilim qiziqishlarini, o'z-o'zini tarbiyalash ko'nikmalarini va mehnatda mustaqillikni rivojlantiradi, o'quvchilarning umumiy ta'lim, texnik va madaniy darajasini oshirishga yordam beradi.

Kasbiy va pedagogik malakasini doimiy ravishda oshirib boradi.

Rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar lavozimlari uchun yagona malaka ma'lumotnomasi (USC), 2019 yil
"Ta'lim xodimlari lavozimlarining malaka xususiyatlari" bo'limi
Bo'lim Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 26 avgustdagi N 761n buyrug'i bilan tasdiqlangan.

Sanoat ta'limi magistri

Ish majburiyatlari. Kasbiy (ishlab chiqarish) ta'limi bilan bog'liq amaliy mashg'ulotlar va o'quv-ishlab chiqarish ishlarini olib boradi. Zamonaviy ta’lim texnologiyalaridan, jumladan, axborot va raqamli ta’lim resurslaridan foydalangan holda o‘quvchilarni kasbga yo‘naltirish bo‘yicha ishlarni olib borishda ishtirok etadi. Pedagogika va psixologiya fanlari, shuningdek, zamonaviy axborot texnologiyalari sohasidagi yutuqlar asosida o‘quv mashg‘ulotlarini olib boradi. Darslar uchun jihozlar va tegishli jihozlarni tayyorlaydi, moddiy-texnik bazasini yaxshilaydi. Garaj, ustaxona, idorani boshqaradi va ularni asbob-uskunalar, asboblar, materiallar, ehtiyot qismlar va o'quv qurollari bilan o'z vaqtida ta'minlash choralarini ko'radi. Mehnat xavfsizligi qoidalariga rioya etilishini, o‘quvchilarning ilg‘or mehnat usullarini, zamonaviy asbob-uskunalar va ishlab chiqarish texnologiyasini egallashini ta’minlaydi. Amaliy ishlarning bajarilishini, shuningdek, sifatli mahsulot ishlab chiqarish va aholiga xizmat ko'rsatish bo'yicha ishlarni tashkil etadi. Tashkilotlar va fermer xo‘jaliklari bilan o‘quv (ishlab chiqarish) amaliyotini o‘tkazish bo‘yicha shartnomalar tuzishda ishtirok etadi va ularning bajarilishini nazorat qiladi. Talabalar va o'quvchilarni malakaviy ishlarni bajarishga va malaka imtihonlarini topshirishga tayyorlaydi. Fan (tsikl) komissiyalari (uslubiy birlashmalar, kafedralar), konferentsiyalar, seminarlar, pedagogik, uslubiy kengashlar ishida, uslubiy ishning boshqa shakllarida, tayyorlash va o'tkazishda ishtirok etadi. ota-onalar yig'ilishlari ota-onalarga (ularning o'rnini bosuvchi shaxslarga) uslubiy va maslahat yordamini tashkil etish va o'tkazishda o'quv dasturida nazarda tutilgan dam olish, o'quv va boshqa tadbirlar. Talabalarning umumiy ta'lim, kasbiy, madaniy rivojlanishiga yordam beradi, ularni texnik ijodkorlikka jalb qiladi. O'quv jarayonida o'quvchilarning hayoti va sog'lig'ini muhofaza qilishni ta'minlaydi. Mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qiladi.

Bilish kerak: ustuvor sohalar rossiya Federatsiyasining ta'lim tizimini rivojlantirish; tartibga soluvchi qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar ta'lim faoliyati; Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiya; ishlab chiqarish ta'limi dasturlari; o'quv profili bo'yicha ishlab chiqarish texnologiyasi; ishlab chiqarish uskunalarini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari; pedagogika, psixologiya asoslari; talabalarni kasbiy tayyorlash va tarbiyalash usullari; malaka oshirish usullari; samarali, tabaqalashtirilgan, rivojlantiruvchi ta’limning zamonaviy pedagogik texnologiyalari, kompetensiyaga asoslangan yondashuvni amalga oshirish; ishontirish usullari, o'z pozitsiyasini argumentatsiya qilish, talabalar, o'quvchilar, turli yoshdagi bolalar, ularning ota-onalari (ularning o'rnini bosuvchi shaxslar), ishdagi hamkasblar bilan aloqa o'rnatish, sabablarni aniqlash texnologiyalari. ziddiyatli vaziyatlar, ularning oldini olish va bartaraf etish; pedagogik diagnostika texnologiyalari; shaxsiy kompyuter (matn protsessorlari, elektron jadvallar), elektron pochta va brauzerlar, multimedia uskunalari bilan ishlash asoslari; mehnat qonunchiligi asoslari; ta'lim muassasasining ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. Oliy kasb-hunar ta’limi yoki o‘qish profillariga mos keladigan yo‘nalishlar bo‘yicha o‘rta kasb-hunar ta’limi hamda “Ta’lim va pedagogika” yo‘nalishi bo‘yicha qo‘shimcha kasb-hunar ta’limi ish stajiga qo‘yiladigan talablarsiz.